2014年度
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第74回客員教授セミナー（2015年2月17日開催）
教育は学生のためにある－障害学生支援から始まる大学教育改革－
青野 透 氏
(金沢大学 大学教育開発・支援センター・教授) - ■
第73回客員教授セミナー（2015年2月10日開催）
中国における大学教育の内部質保証－北京師範大学の学士課程教育を事例に－
高 益民 氏
(北京師範大学・教授) - ■
第134回招聘セミナー（2015年2月3日開催）
意思決定の高度化に向けたIRによる支援－効果的なデータ活用に係る事例を通じて－
浅野 茂 氏
(大学評価・学位授与機構・准教授) - ■
第133回招聘セミナー（2015年1月22日開催）
オーストラリアにおける学士課程教育の動向と課題
Richard James 氏
(メルボルン大学・学務担当副学長) - ■
第132回招聘セミナー（2014年12月5日開催）
若手職員の実践的能力を形成できるＳＤを求めて
河崎 智之 氏
(小樽商科大学教育・組織戦略係長)
樋口 浩朗 氏
(山形大学人文学部上席係長)
末次 剛健志 氏
(佐賀大学企画評価課係長)
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第131回招聘セミナー（2014年11月14日開催）
大学教員のキャリアと能力形成
丸山 和昭 氏
(福島大学総合教育研究センター・准教授) - ■
第130回招聘セミナー（2014年10月24日開催）
学生が学習面で抱えている問題をどう克服させるか－ボーダーフリー大学の現実をふまえて－
葛城 浩一 氏
(香川大学大学教育開発センター・准教授) - ■
第129回招聘セミナー（2014年10月8日開催）
高等教育マネジメントのための組織論
Jay Dee 氏
(マサチューセッツ大学ボストン校・准教授) - ■
第72回客員教授セミナー（2014年9月30日開催）
人材育成を「科学」する
中原 淳 氏
(東京大学大学総合教育研究 センタ ー・准教授) - ■
第128回招聘セミナー（2014年9月16日開催）
大学入試改革と日本的テスト文化の狭間で－教育改革の実質的実現に向けて－
大塚 雄作 氏
(独立行政法人大学入試センター・教授／試験・研究副統括官) - ■
第127回招聘セミナー（2014年8月18日開催）
ルーブリック評価入門－ブレない、時短、公平な評価をするために－
佐藤 浩章 氏
(大阪大学教育学習支援センター・副センター長) - ■
第126回招聘セミナー（2014年7月31日開催）
社会人院生の学びをいかに支援するか
姉崎 洋一 氏
(北海道大学大学院教育学研究院特任教授・名誉教授) - ■
第125回招聘セミナー（2014年7月17日開催）
アメリカの大学の学習支援－アメリカ式教務システムと教務職員の役割－
島田 敬久 氏
(テンプル大学ジャパンキャンパス・教務部長) - ■
第71回客員教授セミナー（2014年6月19日開催）
博士課程の学生のための能力開発
マリア・テレシア・ネラッド 氏
(米国・ワシントン大学・大学院教育革新研究センター長) - ■
第124回招聘セミナー（2014年6月12日開催）
教養教育のカリキュラムとマネジメントの改革動向
吉田 香奈 氏
(広島大学教養教育本部・准教授) - ■
第123回招聘セミナー（2014年4月24日開催）
教育改善に資する国際的な学習成果アセスメントに向けて－TUNING-AHELOを中心に－
深堀 聡子 氏
(国立教育政策研究所・高等教育研究部・総括研究官)